У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Соетом директоров Ассоциации
14 ноября 2003 г.

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е
О ДОБРОВОЛЬНОМ ОБЩЕСТВЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ
"ОФИЦЕРСКОЕ СОБРАНИЕ"
офицеров запаса
Национальной Ассоциации объединений
офицеров запаса Вооруженных Сил
(МЕГАПИР)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.
Офицерское собрание является постоянно действующим добровольным объединением офицеров, состоящих в запасе (в отставке), при Национальной Ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных Сил (МЕГАПИР), не имеющим прав юридического лица (далее – Офицерское
собрание).
Офицерское собрание создается с целью формирования среди офицеров, находящихся в запасе (в отставке), взаимоотношений, основанных на соблюдении и приумножении традиций офицерского корпуса, офицерской чести и достоинства, воспитания высоких нравственных качеств, повышения общей и военной культуры, поддержки личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, укрепления связи между армейскими и трудовыми коллективами, повышения престижа военной службы и роста авторитета защитников Отечества.
Офицерское собрание каждого региона Российской Федерации в своей практической деятельности самостоятельно определяет формы и методы своей работы с офицерским составом, находящимся в запасе (в отставке). Повседневная деятельность Офицерского собрания, осуществляется на основе законодательства Российской Федерации, Устава Национальной Ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных Сил (МЕГАПИР), настоящего положения и решений общего собрания.
Статья 2. Членами Офицерского собрания могут быть офицеры запаса (в отставке) Советских Вооруженных Сил, Вооруженных сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов вне зависимости от их участия в других общественных (некоммерческих) объединениях. Офицерское собрание не преследует политических целей и не участвует в деятельности политических партий, блоков и движений.
Статья 3. Высшим органом Офицерского собрания является общее собрание офицеров запаса (в отставке), которое проводится по мере необходимости, по требованию одной трети членов Офицерского собрания, а также по инициативе совета Офицерского собрания, при условии присутствия на нем не менее 2/3 членов собрания. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием и являются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на нем. Рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение, проводится в условиях гласности, товарищеской критики и самокритики. Каждый офицер имеет право выступать, по существу обсуждаемых вопросов.
Статья 4. Участниками Офицерского собрания по решению совета Офицерского собрания кроме офицеров могут быть и военнослужащие, проходившие или проходящие службу по контракту, и гражданские лица, в том числе и из стран ближнего зарубежья, внесшие весомый вклад в дело укрепления оборонного могущества России, повышения авторитета ее Вооруженных сил, признающие цели Офицерского собрания и имеющие рекомендации не менее двух членов Офицерского собрания.
Статья 5. Члены Офицерского собрания обязаны:
•  дорожить своей принадлежностью к Офицерскому собранию, заботиться и всемерно поддерживать его авторитет;
• участвовать в мероприятиях, проводимых Офицерским собранием, выполнять решения и поручения совета Офицерского собрания;
• всемерно содействовать созданию в коллективе обстановки взаимного уважения, товарищества, бережного отношения к авторитету каждого члена Офицерского собрания, воспитанию чувства уважения к старшим;
• всесторонне способствовать искоренению негативных явлений в офицерской среде;
• постоянно заботиться о создании крепкой и здоровой семьи, воспитании детей, оказывать помощь педагогическим коллективам и родительским комитетам общеобразовательных школ в обучении и воспитании школьников, подготовке их к службе в армии и на флоте.
Статья 6. Член Офицерского собрания имеет право:
• вносить и отстаивать собственные предложения в совет Офицерского собрания по организации работы и деятельности Офицерского собрания;
• добиваться выполнения решения общего собрания членов Офицерского собрания, его совета и получать ответ по существу задаваемых вопросов;
• участвовать в военно-патриотической, культурно-просветительной работе и других видах деятельности Офицерского собрания, в соответствии со своими желаниями и способностями;
• присутствовать на заседаниях совета Офицерского собрания, на которых рассматриваются поданные им предложения;
• приглашать с разрешения совета Офицерского собрания на проводимые культурно-просветительные мероприятия членов своей семьи, родственников и друзей.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОФИЦЕРСКОГО СОБРАНИЯ

Статья 7. К компетенции общего собрания офицеров относится:
• утверждение основных направлений деятельности собрания и планов его работы;
• обсуждение предложений о внесении изменений в Положение об Офицерском собрании;
• заслушивание информации председателя совета Офицерского собрания и его членов о реализации предложений, критических замечаний, высказанных на общем собрании;
• исключение из состава совета Офицерского собрания любого его члена и при необходимости проведение дополнительных выборов в состав совета;
• разработка и осуществление мероприятий по социальной и правовой защите интересов офицеров запаса (в отставке) и членов их семей;
• военно-патриотическое воспитание молодежи;
• поддержка и развитие традиций офицерского корпуса России, воинских ритуалов;
• решение вопросов организации осуществления культурно-просветительной работы;
• представление членов Офицерского собрания к наградам, присвоению почетных званий и иных видов поощрений.
Статья 8. На мероприятия, проводимые Офицерским собранием, по решению совета Офицерского собрания могут приглашаться офицеры, не
являющиеся его членами, слушатели и курсанты военных учебных заведений, гражданский персонал армии и флота, представители государственных органов, общественных организаций, предприятий промышленности, сельского хозяйства, научных учреждений, учебных заведений и другие граждане.
Статья 9. Работа Офицерского собрания проводится в товарищеской обстановке, способствующей развитию широкой гласности, откровенному
обмену мнениями, обеспечению взаимной ответственности, доброжелательности и уважения во взаимоотношениях между всеми офицерами.
Статья 10. В федеральных и военных округах, субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях могут создаваться региональные,
муниципальные Офицерские собрания. Руководство их деятельностью осуществляют советы, избираемые Офицерским собранием данного региона (муниципального образования), а непосредственной организационной работой – представитель Ассоциации в соответствующем регионе (муниципальном образовании).
Статья 11. Совет Офицерского собрания:
• организует повседневную деятельность Офицерского собрания, индивидуальную работу с его членами;
• назначает проведение Офицерских собраний, определяет их содержание и организует выполнение принятых решений;
Статья 12. Совет Офицерского собрания принимает решения открытым голосованием. Решение считается правомочным, если за него проголосовало не менее половины присутствовавших на заседании членов совета. В случае серьезных разногласий между членами совета Офицерского собрания вопрос выносится на решение общего собрания.
Статья 13. На своем организационном собрании совет Офицерского собрания открытым голосованием избирает председателя совета Офицерского собрания. Председатель совета Офицерского собрания:
• организует повседневную деятельность совета;
• ведет переписку от имени Офицерского собрания, а также необходимую документацию;
• организует подготовку и выполнение решений Офицерского собрания и его совета, планов работы, осуществляет контроль выполнения поручений членами совета;
• проводит индивидуальную работу с членами Офицерского собрания, принимает меры по совершенствованию работы Офицерского собрания;
• организует при необходимости проведение внеплановых заседаний совета Офицерского собрания.
Статья 14. Изменения в настоящее положение вносятся Советом директоров Ассоциации по предложению общего Офицерского собрания Ассоциации или решений не менее чем 2/3 региональных отделений Офицерского собрания.

 


Обращение участников Офицерского собрания
офицеров запаса Вооруженных Сил

к Президенту Российской Федерации, Верховному Главнокомандующему Вооруженными Силами Российской Федерации,
Правительству Российской Федерации,
Федеральному Собранию Российской Федерации,
органам государственной власти субъектов Российской Федерации,
органам местного самоуправления,
общественным объединениям офицеров запаса
25 ноября 2009 года


Мы, офицеры запаса, связав свою судьбу с Вооруженными Силами и другими силовыми структурами нашего государства, посвятили себя служению народу. Завершив службу, каждый из нас сегодня стремится быть полезным стране.
Преданность дружбе и войсковому товариществу объединяет нас. В этом наша сила и главный принцип деятельности созданных нами общероссийских, межрегиональных и региональных общественных организаций. 
Мы находимся в запасе, но душой и мыслями мы в ратном строю.
В последние годы российское руководство предприняло ряд значимых мер по обеспечению безопасности государства, общества и граждан. Происходят позитивные изменения и в социальной сфере. Развивается диалог властных структур и гражданских институтов.
Мы поддерживаем решения руководства страны по значительному увеличению пенсий, предоставлению в 2009-2010 годах жилья всем нуждающимся участникам Великой Отечественной войны. Мы этого добивались, и наш голос был услышан.
За годы службы мы научились стойко и мужественно переносить тяготы и лишения. Нас научили быть честными и говорить правду.
Мы, офицеры запаса, считаем, что потенциал значительной части населения, людей, преданных Отечеству и народу, используется недостаточно. Офицеры запаса могут более активно помогать обществу и государству в поступательном движении России вперед.
Нас волнует то, что социальный статус офицера запаса остается невысоким. Речь не только и не столько о материальной составляющей. Главное – востребованность в социально-экономической и общественной жизни, на государственной службе, в бизнес- и частно-государственных проектах. Офицеры запаса и их объединения задействованы слабо, в основном не благодаря, а скорее вопреки государственной поддержке.
Сегодня нас крайне тревожит отсутствие гласности при принятии властью решений, затрагивающих интересы миллионов граждан, и общественного (гражданского) контроля за ходом их реализации. Это касается как, в целом, масштабного реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации, проводимого в настоящее время, так и достаточно большого круга конкретных вопросов, связанных с этим процессом. Среди них социальная адаптация и трудоустройство офицеров и прапорщиков, медицинское обеспечение военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, реформа военного образования и другие.
Нас не может не беспокоить коррупция в силовых структурах и оборонно-промышленном комплексе, а также правонарушения и преступления, совершаемые, в том числе офицерами и генералами, неуставные отношения в воинских подразделениях.
Вопрос обеспечения жильем остается одним из самых острых. Мы также знаем, что жилищная проблема для военнослужащих и наших товарищей, уволенных в запас, решается на местах с большими проблемами. Недофинансирование увеличивает риски невыполнения решений глав государства и правительства.
Мы обеспокоены возможностью ухудшения пенсионного обеспечения военных пенсионеров в связи с инициативами Минобороны России по установлению нового порядка денежного довольствия военнослужащих.
Особо стоит вопрос решения всех социальных проблем членов семей военнослужащих и сотрудников силовых структур, погибших при исполнении воинского и служебного долга, а также инвалидов войны, боевых действий и военной службы. Нельзя забывать и проблемы российских граждан, проживающих в странах СНГ и Балтии.
Следует признать, что сегодня потенциал общественных объединений офицеров запаса далеко не востребован. Более того, зачастую мы действуем разобщено. А ведь мы могли бы быть сильнее, более активно и плодотворно участвовать в созидательной деятельности, в работе по патриотическому воспитанию и подготовке молодежи к военной службе и профессиональной работе.
Участники Офицерского собрания офицеров запаса Вооруженных Сил, полагая необходимым принятие ряда решений, предлагают:

Президенту Российской Федерации:

- принять решение о создании федерального органа исполнительной власти по делам ветеранов с целью выработки государственной политики в отношении ветеранов, координации на различных уровнях деятельности органов власти и общественных объединений;
- рассмотреть вопрос о восстановлении при главе государства Совета по взаимодействию с общественными объединениями ветеранов, офицеров запаса как консультативного органа при Президенте Российской Федерации;
- поручить Генеральной прокуратуре Российской Федерации усилить внимание по надзору за исполнением законов, касающихся прав военнослужащих, граждан, уволенных в запас, и членов их семей; 
- задействовать президентские программы подготовки и переподготовки кадров в интересах офицеров, увольняемых с военной службы.


Правительству Российской Федерации:

- активнее привлекать объединения офицеров запаса к участию в национальных проектах, в том числе основанных на частно-государственном партнерстве;
- обеспечить неукоснительное выполнение принятых решений по обеспечению жильем военнослужащих, а также лиц, уволенных в запас, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий;
- принять меры по сохранению гарантированного уровня медицинского обеспечения военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, которым согласно федеральному законодательству предусмотрено оказание медицинской помощи силами военно-медицинских учреждений;
- поручить федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, провести работу по развитию современных систем медико-психологической реабилитации военнослужащих, принимавших участие в выполнении боевых задач, связанных с риском для жизни, боевых дежурств (походов) и т.п.;
- повысить денежное довольствие военнослужащих; 
- не допустить ухудшения пенсионного обеспечения военных пенсионеров, обеспечить открытость и гласность процесса завершения формирования справедливой пенсионной системы при активном участии представителей гражданского общества;
- разработать комплексную общегосударственную программу социальной адаптации и трудоустройства увольняемых военнослужащих в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации и рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать подобные региональные программы. Предусмотреть возможность перевода офицеров, подлежащих увольнению, в другие федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба;
- совершенствовать государственную систему патриотического воспитания и подготовки молодежи к военной службе. Ввести начальную военную подготовку как отдельную дисциплину в общеобразовательных учебных учреждениях. Полнее использовать в этой деятельности потенциал офицеров, уволенных в запас;
- разработать комплексную общегосударственную программу социальной адаптации и трудоустройства увольняемых военнослужащих и рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать подобные региональные программы в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации;
- совершенствовать систему подготовки офицерских кадров и качество военного образования.

Федеральному Собранию Российской Федерации:

- предусмотреть разработку законодательных актов в сфере общественного (гражданского) контроля над деятельностью федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, и оборонно-промышленного комплекса страны;
- продолжить работу по совершенствованию законодательства с целью улучшения социальной защищенности военнослужащих и граждан, уволенных в запас, а также инвалидов боевых действий и военной службы;
- вернуть статусу «Ветеран военной службы» федеральный уровень c предоставлением мер социальной поддержки, выраженной в реальной реализации льгот со времени получения данного статуса (а не со времени достижения пенсионного возраста);
- рассмотреть возможность установления законодательным порядком размера денежной компенсации на санаторно-курортное лечение военнослужащих (военных пенсионеров) и членов их семей;
- внести изменения в законодательство по уточнению порядка обеспечения жильем военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, изъявивших желание изменить постоянное место жительства;
- установить статусы: «член семьи погибшего участника Великой Отечественной войны», «член семьи погибшего военнослужащего», «инвалид военной службы»;
- рассмотреть вопрос о повышении (в два раза) размера пенсии по случаю потери кормильца, устанавливаемой членам семьи погибших (умерших) военнослужащих;
устранить противоречия в законодательстве по вопросу предоставления офицерам, увольняемым с военной службы, земельных участков для строительства жилья и ведения хозяйства;
- не допустить внесения изменений в законодательство, ухудшающих социальную  защищенность военнослужащих (военных пенсионеров) и членов их семей, в том числе по упразднению права на проезд на безвозмездной основе к месту отпуска, лечения и обратно;
- уточнить правовой статус ветерана боевых действий и дополнить Перечень государств, городов и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации, в том числе выполнение задач в условиях вооруженных конфликтов в Нагорном Карабахе, Приднестровье, Таджикистане, участие в миротворческих действиях в условиях грузино-абхазского, грузино-осетинского, осетино-ингушского конфликтов, участие военнослужащих Вооруженных Сил СССР в выполнении правительственных заданий по наведению конституционного порядка на территории Азербайджана и Армении.

Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления:

- активнее вовлекать офицеров запаса в трудовую и общественно-значимую деятельность, привлекать к работе с молодежью и преподавательской деятельности в учебных заведениях, создавать для этого соответствующие условия и возможности;
- при создании центров по переподготовке и социальной адаптации офицеров и прапорщиков, увольняемых в запас с военной службы в ходе проводимых организационно-штатных мероприятий, предусмотреть программы по обучению специальностям, востребованным на селе;
- оказывать содействие общественным объединениям ветеранов и офицеров запаса в осуществлении их уставной деятельности (предоставление помещений, преференции по оплате аренды и коммунальных услуг, выделение грантов на реализацию программ и др.).

Общественным объединениям офицеров запаса:

- координировать и консолидировать свою деятельность на всех уровнях, развивать конструктивное взаимодействие с органами власти, активнее выдвигать своих представителей в государственные структуры и институты гражданского общества, расширять международное сотрудничество с объединениями офицеров и другими объединениями ветеранов вооруженных сил иностранных государств.


Принято участниками офицерского собрания
офицеров запаса Вооруженных Сил, состоявшегося
в Общественной палате Российской Федерации,

25 ноября 2009 года, Москва.


ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ

ОФИЦЕРСКОГО СОБРАНИЯ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА
НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ ОБЪЕДИНЕНИЙ
ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ (МЕГАПИР)
Г. МОСКВЫ И РЕГИОНОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
10 февраля 2011 г.

 

  Офицерское собрание офицеров запаса Национальной Ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных Сил (Мегапир) г. Москвы и регионов Центрального федерального округа, проведенное с участием руководства Министерства обороны Российской Федерации, членов Общественного Совета при Минобороны России, общественных организаций, обсудило вопросы активизации работы по воспитанию офицеров на лучших традициях Российского офицерского корпуса, а также актуальные проблемы развития взаимодействия армии и общества в ходе строительства и реформирования Вооруженных Сил.
   В собрании приняли участие секретарь Общественной палаты Российской Федерации академик Е.П. Велихов, начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации – первый заместитель Министра обороны Российской Федерации генерал армии Н.Е. Макаров, член Коллегии Министерства обороны Российской Федерации, председатель Общероссийской организации ветеранов Вооруженных Сил генерал армии М.А. Моисеев, помощник Министра обороны Российской Федерации по работе с ветеранами генерал армии Ю.Н. Якубов, врид начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации генерал-майор Ю.А. Дашкин, президент Академии военных наук генерал армии М.А. Гареев, депутат Государственной Думы Российской Федерации И.Е. Пузанов, представители Администрации Президента Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов федерации, 42 общественных объединений, средств массовой информации.
Офицерское собрание отмечает:
Офицеры запаса, связав свою судьбу с Вооруженными Силами, посвятили себя служению народу. Завершив службу, каждый из нас стремится быть полезным стране.
Преданность войсковому товариществу объединяет нас. В этом наша сила и главный принцип деятельности созданных нами общероссийских, межрегиональных и региональных общественных организаций. 
Мы, офицеры запаса, считаем, что потенциал значительной части населения, людей, верных Отечеству и народу, используется недостаточно. Мы можем более активно и эффективно помогать обществу и государству в поступательном движении России вперед.
Поступающая из регионов информация показывает, что активно работают с командованием соединений и организаций Минобороны России, умело опираются на организации офицеров запаса руководители Московской, Волгоградской, Тверской, Томской областей, Республики Татарстан, Республики Северная Осетия – Алания, Камчатского края, г. Санкт-Петербург и ряда других субъектов Российской Федерации.
За последние годы российское руководство предприняло ряд значимых мер по обеспечению военной безопасности страны, в том числе по реформированию Вооруженных Сил. Несомненно, разрыв между общественно-политическими, социально-экономическими реалиями, существующими в России, и состоянием военной организации постоянно увеличивался, что требовало энергичных мер по обновлению армии и флота в соответствии с опасностями и угрозами, существующими в нынешнем миропорядке.
Мы поддерживаем усилия Министерства обороны Российской Федерации, органов военного управления по совершенствованию боевой готовности и боевой подготовки, укреплению правопорядка в войсках и на флотах.
Вместе с тем, офицеры запаса с тревогой и волнением наблюдают за негативными процессами, происходящими в Вооруженных Силах и обществе в связи с преобразованиями, которые затрагивают интересы военнослужащих всех категорий, работников военной науки и оборонно-промышленного комплекса, ветеранов военной службы, призывников и их родителей.
Сегодня вместо объективной оценки позитивных результатов и имеющихся проблем отдельные политические силы стремятся политизировать происходящие в армии и на флоте процессы.
Возможны попытки экстремистских сил использовать сложившуюся ситуацию в деструктивных целях. Такой исторический опыт наша страна имеет. Не допустить его повторения – задача всех патриотов, которых искренне волнует будущее российского государства.
Особенно тревожит вопрос сбережения офицерских кадров, укрепления российского офицерского корпуса, который во все времена был и остается опорой державы, важнейшим инструментом безопасности общества и государства.
Не преодолены противоречия между направлениями реформирования системы военного образования и потребностями войск. Его «гуманитаризация» не способствует формированию у будущего офицера командирских качеств, навыков и умений обучения и воспитания подчиненных.
Не просчитаны последствия коренной перестройки русской и советской военно-научной и военно-педагогической школ, которые всегда в мире считались передовыми, и что многократно доказывалось на полях сражений.
Проблемы, которые возникли в связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в 2008 – 2010 г.г., осложняются изменениями в системе всестороннего обеспечения Вооруженных Сил, в том числе материально-технического, финансового, квартирно-эксплуатационного, медицинского, санаторно-курортного и других видов.
Переход на условия аутсорсинга при обеспечении жизнедеятельности соединений и военных городков вызвал удорожание расходов на эти цели, а также противоречия, вызванные отсутствием прав у командиров по контролю качества и финансового регулирования предоставляемых услуг и сохранением при их полной ответственности за конечный результат.
Эти мероприятия в связи с проведением их одновременно с выходом на новую структуру войск (сил) и органов управления, отрицательно повлияли на моральный климат в значительной части воинских коллективов.
Растет недовольство среди офицеров, длительное время находящихся в распоряжении. Не уменьшается количество преступлений коррупционной направленности, на почве неуставных взаимоотношений, что вызывает недовольство родительской общественности, поддержавшей «гуманизацию» военной службы.
Нарастает неудовлетворенность военной реформой среди ветеранов военной службы, которых болезненно затронули преобразования в области ведомственного медицинского и санитарно-курортного обеспечения на фоне низкого качества медицины в стране, неудовлетворительный уровень военных пенсий.
Военная реформа затрагивает исконные основы русской военной культуры и военной службы, опыт советского военного строительства, которые являлись духовной основой российской государственности, единой идеей защиты Отечества, объединяющей многонациональный и многоконфессиональный народ Российской Федерации.
Собрание считает, что преобразования в армии и на флоте жизненно необходимы. Важно, чтобы созидательный этап формирования нового облика Вооруженных Сил и всех систем военной безопасности страны проходил с четко обозначенными и выверенными параметрами конечных целей.
Наша позиция – тесно работать с органами военного управления в центре и регионах, используя Офицерские собрания офицеров запаса, поддерживать деятельных командиров, выявлять проблемы и добиваться их решения, не втягиваясь в политические авантюры.
Наше мнение – нужен открытый диалог военного ведомства с обществом и более широкое использование в этом современных информационных технологий. Важно не допустить нарушения одного из основополагающих принципов военного строительства – обеспечения единства армии и народа.
Участники Офицерского собрания офицеров запаса Вооруженных Сил считают, что на новом этапе строительства и развития российских Вооруженных Сил необходимо:
1. Всемерно пропагандировать, бережно сохранять, обеспечивать преемственность и развивать боевые традиции Русской и Советской Армий, Вооруженных Сил Российской Федерации. Формировать офицерский корпус как элиту российского общества.
Обеспечить осознание обществом того, что армия должна быть школой воспитания у молодых людей качеств патриота-защитника Отечества. Создать в воинских частях и на кораблях такую систему боевой учебы и работы с личным составом, которая способна в течение одного года военной службы сформировать личность воина и гражданина.
2. Поднять роль офицерских коллективов в решении задач, стоящих перед войсками. Расширить и нормативно закрепить взаимодействие Офицерских собраний воинских частей (кораблей) Вооруженных Сил Российской Федерации с Офицерскими собраниями офицеров запаса в целях воспитания молодых офицеров в духе лучших традиций Российского офицерского корпуса.
3. Возродить авторитет Офицерских собраний, повысить их роль в формировании здорового морального климата в коллективах, укреплении традиций чести и достоинства офицеров, утверждении единоначалия на правовой основе. Возродить в войсках институт наставничества.
Обратить особое внимание на использование духовного потенциала Великой Победы над фашизмом во всех звеньях военного управления в интересах формирования высоких морально-боевых качеств защитников Отечества.
4. Провести всестороннюю и открытую общественную экспертизу итогов и уроков первого этапа реформирования Вооруженных Сил, с привлечением широкого круга военных и гражданских специалистов для выработки наиболее целесообразного варианта совместных действий общества и государства на очередном этапе военного строительства.
5. Спланировать и осуществить комплекс мероприятий по разъяснению реального состояния и перспектив развития Вооруженных Сил, открытых дискуссий и ответов должностных лиц на обращения граждан в электронных и печатных СМИ. Максимально использовать в этих целях интернет-ресурсы и другие возможности СМИ Минобороны России и других силовых структур.
6. Восстановить систему культурно-шефской работы в войсках, создавать условия и возможности для взаимодействия творческих коллективов с воинскими частями и кораблями. Всемерно пропагандировать героический образ российского офицера. Широко отметить в 2011 году 40-летие выхода на экраны отечественного художественного фильма «Офицеры».
7. Вернуться к практике активного участия руководителей субъектов Российской Федерации в работе военных советов органов военного управления, а также участия на регулярной основе командующих, командиров и начальников в работе органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по месту дислокации (базирования) войск (сил).
8. Создать высший коллегиальный орган военного управления – Главный Военный совет под председательством Президента Российской Федерации, Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации.
9. Рекомендовать Федеральному собранию Российской Федерации принять закон «О Вооруженных Силах Российской Федерации».
10. Принять меры по сохранению гарантированного уровня медицинского и санаторно-курортного обеспечения военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, которым согласно федеральному законодательству предусмотрено оказание медицинской помощи в военно-медицинских учреждениях.
11. Минобороны России силами своих контрольных органов проверить исполнение принятых решений по переходу на новую систему всестороннего обеспечения войск (сил) и оперативно принять меры по устранению вскрытых недостатков.
12. Органам власти и общественности более активно и слаженно работать над совершенствованием пенсионного обеспечения военных пенсионеров и ветеранов военной службы, обеспечить открытость и гласность процесса завершения формирования справедливой пенсионной системы при активном участии представителей гражданского общества.
13. Задействовать президентские программы подготовки и переподготовки кадров в интересах офицеров, увольняемых с военной службы, в том числе для привлечения их на государственную гражданскую службу.
Офицерам запаса, работающим в бизнесе, на государственной службе и в политических структурах, оказывать всемерную помощь молодым офицерам, ветеранам военной службы и членам их семей.
14. Активнее привлекать объединения офицеров запаса к участию в национальных проектах, федеральных и ведомственных программах, в том числе основанных на частно-государственном партнерстве.
15. Минобрнауки России совместно с Минобороны России продолжить работу по: повышению роли начальной военной подготовки в обучении и военно-патриотическом воспитании учащейся молодежи; созданию необходимых условий для прихода офицеров запаса в учебные заведения общеобразовательного и специального профиля; активному привлечению офицеров запаса к обсуждению проекта Федерального закона «Об образовании».
16. Обеспечить согласованность действий и повысить ответственность Государственной Думы и Совета Федерации, Минобороны России, других силовых ведомств, Минздравсоцразвития, Минрегионразвития, Минфина, Минэкономразвития, иных федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной властей за результаты мероприятий военной реформы.
17. Пригласить Общественные палаты Российской Федерации и регионов, советы и комиссии, работающие при Президенте Российской Федерации, федеральных и региональных органах власти, общественные и правозащитные организации к конструктивному диалогу с Минобороны России и командованием войск в интересах созидательной работы по достижению общих целей во имя процветания и безопасности Отечества, которые невозможны без сильных современных Вооруженных Сил.
18. Обратиться к Офицерским собраниям офицеров запаса и представителям Ассоциации в регионах Российской Федерации, руководителям ветеранских и правозащитных объединений с призывом в год выборов в Государственную Думу Российской Федерации не втягиваться в политические авантюры и не позволять спекулировать на проблемах военнослужащих в политических целях.

г. Москва, Культурный центр
Вооруженных Сил
10 февраля 2011 г.

РИАН
10 августа 2017

Эксперт о плане превентивного удара США по КНДР: дипломатия канонерок жива
Красная звезда
19 июля 2017

Победили в честной борьбе
Красная звезда
12 июля 2017

Огонь, батарея!..

Все публикации...













При полном или частичном использовании материалов, ссылка на www.megapir.info обязательна.

Создание и оптимизация web сайта